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“職”等你來丨山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司招聘
來源：大眾報(bào)業(yè)·經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)　　 加入時(shí)間：2023-5-6 14:28:42　　
　　經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
　　山東省國有資產(chǎn)投資控股有限公司是由山東省人民政府出資設(shè)立的有限責(zé)任公司，注冊資本45億元。2015年6月，改建成為山東省唯一一家省級(jí)國有資本運(yùn)營公司，承擔(dān)著貫徹實(shí)施山東省委、省政府戰(zhàn)略意圖、引導(dǎo)帶動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的功能。公司擁有各級(jí)企業(yè)400余戶，控股5家上市公司，位列中國企業(yè)500強(qiáng)第248位，管理投資領(lǐng)域涉及信息技術(shù)、銀行、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理、金融控股、文化產(chǎn)業(yè)、遠(yuǎn)洋漁業(yè)、交通運(yùn)輸、貿(mào)易流通、醫(yī)藥零售等多個(gè)行業(yè)。截至2022年底，公司合并資產(chǎn)總額2181億元，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1193億元，實(shí)現(xiàn)利潤總額44.94億元。
　　一、招聘崗位
　　投資部門副部長3人；
　　股權(quán)管理部副部長1人；
　　黨務(wù)文秘類助理3人；
　　財(cái)務(wù)審計(jì)類助理2人；
　　業(yè)務(wù)運(yùn)營類助理3人。
　　二、應(yīng)聘條件
　�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，思想政治素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感；無犯罪記錄、無重大失信記錄。
　�。ǘ┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良履職紀(jì)錄。
　�。ㄈ┭芯可耙陨蠈W(xué)歷；高校畢業(yè)生的認(rèn)定為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生、2022年取得學(xué)歷學(xué)位證且擇業(yè)期內(nèi)尚未初次就業(yè)的高校畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員。
　�。ㄋ模┠挲g計(jì)算截止日期為2023年5月31日。
　�。ㄎ澹┚哂幸韵虑樾沃坏�，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
　　三、招聘程序
　　（一）網(wǎng)上報(bào)名
　　本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2023年5月19日24點(diǎn)。應(yīng)聘者登陸指定報(bào)名入口，如實(shí)填寫個(gè)人信息材料，并上傳相關(guān)資料掃描件。參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)資料原件。
　　相關(guān)資料包括：本人有效身份證件，學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書，學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）等掃描件。除以上有效證件外，高校畢業(yè)生還另須提供畢業(yè)生推薦表和誠信承諾書掃描件。
　�。ǘ┵Y格審查和履歷評(píng)價(jià)
　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，對(duì)通過簡歷篩選的報(bào)名人員進(jìn)行履歷評(píng)價(jià)，確定入圍考試人員名單。
　�。ㄈ┙M織考試
　　對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行筆試、職業(yè)性格測試、面試，按照成績高低確定進(jìn)入綜合考察范圍人員名單。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。
　�。ㄋ模┚C合考察
　　綜合考察主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、體檢等，對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察和復(fù)核。對(duì)考察合格人員，按照招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按規(guī)定需復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按照同一崗位考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　（五）公示擬聘用人員名單
　　確定擬聘人員名單后，在公司官網(wǎng)上對(duì)考試、綜合考察合格的應(yīng)聘人員名單進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。
　�。┺k理錄用手續(xù)
　　公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)好相關(guān)待遇。對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期薪酬根據(jù)《勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　四、注意事項(xiàng)
　　（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格；入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。
　�。ǘ┟课粦�(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者取消報(bào)名資格。
　�。ㄈ⿲�(duì)擇業(yè)期內(nèi)尚未初次就業(yè)的2022屆高校畢業(yè)生的認(rèn)定，是2022年取得學(xué)歷學(xué)位證的高校畢業(yè)生，未落實(shí)工作單位（未繳納過社保），檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并且本人做出書面承諾。
　　（四）2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期取得學(xué)歷學(xué)位或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，公司有權(quán)取消錄用資格。
　�。ㄎ澹┕P試、面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者，不再另行通知。
　�。┕居袡�(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
　　（七）除網(wǎng)上報(bào)名外，公司不接受其他任何形式的報(bào)名。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
　　五、報(bào)名及聯(lián)系方式
　　報(bào)名網(wǎng)址：見附件
　　聯(lián)系電話：0531-82665761
編輯：史飛雪

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