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經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 王偉
2023年“才聚齊魯 成就未來(lái)”泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司社會(huì)招聘公告
泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是首家注冊(cè)地在山東的全國(guó)性保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)，是山東省國(guó)資委履行出資人職責(zé)直接管理的省管企業(yè)，股東為山東高速集團(tuán)等10家省管?chē)?guó)有企業(yè)及德國(guó)安顧集團(tuán)旗下保險(xiǎn)子公司安顧財(cái)險(xiǎn)股份公司，公司注冊(cè)資本27.03億元，2011年1月18日掛牌開(kāi)業(yè)。目前在山東、青島、河北、江蘇、內(nèi)蒙古、浙江、寧波、北京、河南、陜西、山西、四川、天津設(shè)13家分公司。此外，公司獨(dú)家出資設(shè)立了全國(guó)性保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)代理機(jī)構(gòu)--泰盛保險(xiǎn)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司，發(fā)起設(shè)立了山東泰山民間資本管理有限公司，多元化經(jīng)營(yíng)初具格局。
泰山保險(xiǎn)秉承“人盡其能、五湖四�！钡娜瞬虐l(fā)展理念，為有效支撐公司改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，全面落實(shí)公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，公司現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘英才。
一、招聘崗位
河南分公司總經(jīng)理1名。
二、基本條件
�。ㄒ唬┳杂X(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（二）具有大局意識(shí)，堅(jiān)持“四種理念”做保險(xiǎn)，積極貫徹“五業(yè)聯(lián)動(dòng)”總體布局和“四面同心”戰(zhàn)略布局要求，服從組織安排；
�。ㄈ┚哂袆�(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)��；具有獨(dú)當(dāng)一面的工作能力和較強(qiáng)的落實(shí)執(zhí)行能力，能夠較好地完成工作任務(wù)，有較突出的工作實(shí)績(jī)；
�。ㄋ模┚哂袑�(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，能夠與公司發(fā)展、崗位職責(zé)相匹配；
（五）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，勇?lián)?dāng)、善作為，作風(fēng)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志；
�。┚哂辛己玫穆殬I(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
三、崗位職責(zé)、任職條件
（一）崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)拓展及日常管理，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，達(dá)成總公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)；
2. 根據(jù)分公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及實(shí)際需要，梳理業(yè)務(wù)流程并組織落實(shí)；
3. 完善分公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，落實(shí)監(jiān)管合規(guī)各項(xiàng)要求。
�。ǘ┤温殫l件
1. 中共黨員，50周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟(jì)工作8年以上；
3. 符合監(jiān)管部門(mén)有關(guān)履職回避和任職資格要求；
4. 具有誠(chéng)實(shí)信用的品行、良好的守法合規(guī)記錄；
5. 具備敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，熟悉保險(xiǎn)行業(yè)管理法規(guī)和相關(guān)政策，具有豐富的資源優(yōu)勢(shì)；
6. 滿(mǎn)足招聘崗位要求的其他條件，其中涉及時(shí)間的計(jì)算時(shí)點(diǎn)截至2023年3月31日。
四、工作地點(diǎn)和薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點(diǎn)為河南省鄭州市，公司將為聘用人員提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
五、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)
招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式
1. 下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息表》；
2. 其他隨附材料包括：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》）；相關(guān)資格證書(shū)（職稱(chēng)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）等材料的電子掃描件。
請(qǐng)將以上相關(guān)材料一并發(fā)送至zhaopin@taishanpic.com，郵件主題請(qǐng)注明“社招+應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名資料不再退回，公司對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密，應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。
�。ǘ﹫�(bào)名截止時(shí)間
本招聘公告有效期自發(fā)布之日起至2023年3月30日17:00。
�。ㄈ┙M織面試
適時(shí)組織應(yīng)聘人員面試。
�。ㄋ模┛疾臁Ⅲw檢
1. 考察。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行組織考察程序，考察工作包括檔案審核和背景調(diào)查等，公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行人事檔案審核，若存在檔案造假情況，不予以錄用，同時(shí)征求原單位紀(jì)檢部門(mén)的意見(jiàn)。
2. 體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。擬錄用人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。
�。ㄎ澹┳⒁馐马�(xiàng)
1. 招聘過(guò)程中，公司安排專(zhuān)人聯(lián)系，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
2. 招聘相關(guān)面試、錄用信息將通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持通訊暢通。報(bào)名條件審核不合格或面試不合格的，不再另行通知。
3. 資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
4. 具有以下情形之一的，不得報(bào)名：受處分期間的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)名后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
5. 公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（六）聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：陳老師 0531-62306760
監(jiān)督電話：0531-62306618
2023年“才聚齊魯 成就未來(lái)”德州國(guó)贏要素綜合服務(wù)有限公司招聘公告
德州國(guó)贏要素綜合服務(wù)有限公司成立于2022年，是由山東產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)有限公司、德州新基建投資控股有限公司共同出資成立的有限責(zé)任公司，公司依法在德州市行政審批局注冊(cè)登記，取得法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資本為人民幣300萬(wàn)元。
公司經(jīng)營(yíng)范圍：企業(yè)產(chǎn)（股）權(quán)、債權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)粚?shí)物資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、涉訴資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓?zhuān)唤鹑谫Y產(chǎn)交易；企業(yè)項(xiàng)目融資；受托資產(chǎn)登記和管理；對(duì)產(chǎn)權(quán)交易進(jìn)行鑒證、組織交易、代理交易；企業(yè)改制重組、投融資策劃、咨詢(xún)服務(wù)；許可范圍內(nèi)的招標(biāo)服務(wù)；政府采購(gòu)代理；政府或部門(mén)授權(quán)及依法開(kāi)展的其他業(yè)務(wù)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員基本要求
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（二）具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，具備崗位要求的知識(shí)背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗(yàn)等；
�。ㄈ┡c原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì)信用良好，無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大失信記錄；
�。ㄋ模┥眢w健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；
�。ㄎ澹┠軌蚴炀毷褂贸Ｒ�(jiàn)辦公軟件。
二、招聘崗位及資格條件
（一）副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）（1人）
崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新等工作；擬定業(yè)務(wù)有關(guān)的管理制度；幫助團(tuán)隊(duì)將工作和任務(wù)分解并督促完成；總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
資格條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.45周歲及以下，一般應(yīng)具有不低于3年的相應(yīng)任職經(jīng)歷,具有5年以上公共資源交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、渠道開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差，具備良好的社交溝通能力及文字寫(xiě)作能力。
�。ǘ┚C合管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常辦公管理各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理；
2.組織起草公司文件，綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、請(qǐng)示、總結(jié)、通知函件等；
3.負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、管理工作；
資格條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.35周歲及以下；
3.可熟練操作計(jì)算機(jī)及使用各類(lèi)辦公等專(zhuān)業(yè)軟件，有一定的文字寫(xiě)作能力；
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
5.同等情況下，具有財(cái)務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）業(yè)務(wù)拓展崗（1人）
崗位職責(zé)：
1.完善產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)流程，規(guī)范業(yè)務(wù)操作手續(xù);
2.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)端維護(hù)及管理，不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能和把控風(fēng)險(xiǎn)；
3.積極開(kāi)發(fā)、拓展及維護(hù)與政府主管部門(mén)、國(guó)有企業(yè)、服務(wù)會(huì)員的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外相關(guān)資源對(duì)接，進(jìn)行跨部門(mén)、機(jī)構(gòu)的高效溝通、合作與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料檔案的規(guī)范整理，并按時(shí)移交、歸檔，確保合規(guī)、及時(shí)、完整。
資格條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)等相關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.35周歲及以下；
3.具備資源整合和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉招標(biāo)、拍賣(mài)和金融等有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程等；
4.責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資和福利待遇
（一）工作地點(diǎn)位于德州，簽訂正式用工合同，繳納五險(xiǎn)一金，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，享受帶薪年假。
（二）為員工提供通暢的職業(yè)發(fā)展通道、人性化的組織關(guān)愛(ài)和多層次的培訓(xùn)體系。
四、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2023年3月31日17:00。
�。ǘ﹫�(bào)名方式
1.下載并填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，慎重選擇所報(bào)崗位。
2.需提供以下報(bào)名材料：
�。�1）身份證掃描件；
（2）學(xué)歷、學(xué)位材料掃描件：學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)可下載）、國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證（留學(xué)歸國(guó)人員）；
�。�3）職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(shū)掃描件；
（4）《公開(kāi)招聘報(bào)名表》：word版及本人簽字按手印掃描版。
3.請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版壓縮后發(fā)送至報(bào)名郵箱dzgj2325323@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。
4.請(qǐng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名方式的相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)名，本次招聘僅接受報(bào)名郵箱簡(jiǎn)歷投遞，未按要求報(bào)名的視為無(wú)效。
（三）招聘方式
1.招聘方式分為筆試和面試。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.體檢、考察。對(duì)擬考察人員進(jìn)行體檢和考察。體檢及考察過(guò)程中自行放棄或未通過(guò)的人員，不予錄取，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3.公示。根據(jù)成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示。
4.錄用。公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
�。ㄋ模┢渌马�(xiàng)
1.報(bào)名資料不再退回，我司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或錄用資格，入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。
2.通過(guò)資格審查的，我司將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持通訊暢通；對(duì)于未進(jìn)入資格審查等后續(xù)環(huán)節(jié)的，不再另行通知。
3.德州國(guó)贏要素綜合服務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
�。ㄎ澹┞�(lián)系方式
聯(lián)系人：張女士 聯(lián)系電話：0534-2626520,2626521（工作日8:30-12:00,13:00-17:00）
2023年“才聚齊魯 成就未來(lái)”聊城要素綜合服務(wù)有限公司招聘公告
聊城要素綜合服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）成立于2022年，是由山東產(chǎn)權(quán)交易集團(tuán)有限公司、聊城金投控股有限公司共同出資成立的有限責(zé)任公司，公司依法在聊城市行政審批局注冊(cè)登記，取得法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資本為人民幣300萬(wàn)元。
作為聊城市綜合性資源要素市場(chǎng)化交易平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，公司致力于為聊城市政府及其下屬區(qū)縣范圍內(nèi)的企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易、國(guó)有企業(yè)增資擴(kuò)股以及集體企業(yè)產(chǎn)（股）權(quán)業(yè)務(wù)，國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)、行政事業(yè)單位資產(chǎn)、金融資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、無(wú)形資產(chǎn)（特許經(jīng)營(yíng)權(quán)、承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、冠名權(quán)等）、林權(quán)、水權(quán)、排污權(quán)、用能權(quán)等要素交易業(yè)務(wù)，以及民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)和資產(chǎn)交易等其他各類(lèi)交易業(yè)務(wù)提供屬地化服務(wù)。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、招聘人員基本要求
�。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，認(rèn)同企業(yè)文化和核心價(jià)值理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
（二）具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，具備崗位要求的知識(shí)背景、從業(yè)資格、工作技能和經(jīng)驗(yàn)等；
�。ㄈ┡c原單位不存在相關(guān)競(jìng)業(yè)限制及其他糾紛，社會(huì)信用良好，無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大失信記錄；
�。ㄋ模┥眢w健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；
�。ㄎ澹┠軌蚴炀毷褂贸Ｒ�(jiàn)辦公軟件。
二、招聘崗位及資格條件
�。ㄒ唬└笨偨�(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）（1人）
崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新等工作；擬定業(yè)務(wù)有關(guān)的管理制度；幫助團(tuán)隊(duì)將工作和任務(wù)分解并督促完成；總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。
資格條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.45周歲及以下，一般應(yīng)具有不低于3年的相應(yīng)任職經(jīng)歷,具有5年以上公共資源交易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、渠道開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力；
4.能適應(yīng)經(jīng)常性出差，具備良好的社交溝通能力及文字寫(xiě)作能力。
�。ǘ┚C合管理崗（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常辦公管理各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理；
2.組織起草公司文件，綜合性工作計(jì)劃、報(bào)告、請(qǐng)示、總結(jié)、通知函件等；
3.負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、管理工作；
資格條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.35周歲及以下；
3.可熟練操作計(jì)算機(jī)及使用各類(lèi)辦公等專(zhuān)業(yè)軟件，有一定的文字寫(xiě)作能力；
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。
�。ㄈI(yè)務(wù)拓展崗（2人）
崗位職責(zé)：
1.完善產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)流程，規(guī)范業(yè)務(wù)操作手續(xù);
2.負(fù)責(zé)相應(yīng)業(yè)務(wù)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)端維護(hù)及管理，不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能和把控風(fēng)險(xiǎn)；
3.積極開(kāi)發(fā)、拓展及維護(hù)與政府主管部門(mén)、國(guó)有企業(yè)、服務(wù)會(huì)員的良好關(guān)系，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外相關(guān)資源對(duì)接，進(jìn)行跨部門(mén)、機(jī)構(gòu)的高效溝通、合作與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)資料檔案的規(guī)范整理，并按時(shí)移交、歸檔，確保合規(guī)、及時(shí)、完整。
資格條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)等相關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（含應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2.35周歲及以下；
3.具備資源整合和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，熟悉招標(biāo)、拍賣(mài)和金融等有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作流程等；
4.責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資和福利待遇
�。ㄒ唬┕ぷ鞯攸c(diǎn)位于聊城，簽訂正式用工合同，繳納五險(xiǎn)一金，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，享受帶薪年假。
（二）為員工提供通暢的職業(yè)發(fā)展通道、人性化的組織關(guān)愛(ài)和多層次的培訓(xùn)體系。
四、招聘程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2023年3月31日17:00。
�。ǘ┯嘘P(guān)要求：下載并填報(bào)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》,同時(shí)需要提供以下資料：
1.身份證掃描件；
2.學(xué)歷、學(xué)位材料掃描件；
3.職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(shū)掃描件；
4.《公開(kāi)招聘報(bào)名表》：word版及本人簽字掃描版。
�。ㄈ﹫�(bào)名方式：本次招聘報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將《公開(kāi)招聘報(bào)名表》電子版，連同上述要求其他報(bào)名材料，壓縮打包后發(fā)至wangqianqian@lccxtz.com(請(qǐng)務(wù)必在郵件標(biāo)題中注明報(bào)名的崗位及姓名，例如“業(yè)務(wù)經(jīng)理+姓名”)。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)名一個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，慎重選擇所報(bào)崗位。
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1.招聘方式分為筆試和面試。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.體檢、考察。對(duì)擬考察人員進(jìn)行體檢和考察。體檢及考察過(guò)程中自行放棄或未通過(guò)的人員，不予錄取，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
3.公示。根據(jù)成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示。
4.錄用。公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）其他事項(xiàng)
1.報(bào)名資料不再退回，我司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或錄用資格，入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。
2.通過(guò)資格審查的，我司將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持通訊暢通；對(duì)于未進(jìn)入資格審查等后續(xù)環(huán)節(jié)的，不再另行通知。
3.聊城要素綜合服務(wù)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
�。┞�(lián)系方式
聯(lián)系人：王女士 聯(lián)系電話：0635-2129718（工作日8:30-12:00，14:00-17:30）
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| 編輯：史飛雪 |
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