為加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金社會(huì)監(jiān)督，鼓勵(lì)社會(huì)公眾舉報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)問題，維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全，近日，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《山東省社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》（以下簡(jiǎn)稱《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》），對(duì)舉報(bào)社保基金違規(guī)行為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬。《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》自2023年3月1日起施行。

　　《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》明確，公民、法人和其他社會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱舉報(bào)人）對(duì)欺詐騙取、套取或挪用貪占基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金（以下簡(jiǎn)稱社會(huì)保險(xiǎn)基金）的違法違規(guī)問題進(jìn)行舉報(bào)并提供相關(guān)線索，經(jīng)查證屬實(shí)、符合本辦法規(guī)定的給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)舉報(bào)事項(xiàng)查證屬實(shí)違法違規(guī)行為所造成的社會(huì)保險(xiǎn)基金損失金額，采取固定獎(jiǎng)勵(lì)或比例獎(jiǎng)勵(lì)的方式對(duì)舉報(bào)人給予舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。按照一定比例獎(jiǎng)勵(lì)的，最高額度不超過10萬元，對(duì)同一舉報(bào)事項(xiàng)分別查處獎(jiǎng)勵(lì)的，獎(jiǎng)金合計(jì)數(shù)額不得超過10萬元。其中，舉報(bào)事項(xiàng)經(jīng)查證屬實(shí)但未造成社會(huì)保險(xiǎn)基金損失的，給予500元固定獎(jiǎng)勵(lì)。造成社會(huì)保險(xiǎn)基金損失的，根據(jù)舉報(bào)對(duì)象不同分別按照社會(huì)保險(xiǎn)基金損失金額的2%、3%、5%給予獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)人要具有完全民事行為能力，舉報(bào)事項(xiàng)符合本辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)范圍，舉報(bào)情況經(jīng)查證屬實(shí)并結(jié)案。

　　《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》確定了獎(jiǎng)勵(lì)申領(lǐng)程序。舉報(bào)人為個(gè)人的，應(yīng)當(dāng)自接到《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)通知書》之日起30個(gè)工作日內(nèi)，持本人有效身份證件現(xiàn)場(chǎng)辦理獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取手續(xù)，不能現(xiàn)場(chǎng)辦理的應(yīng)當(dāng)提供合法、可靠的獎(jiǎng)金發(fā)放途徑。舉報(bào)人為法人和其他社會(huì)組織的，應(yīng)當(dāng)自接到《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)通知書》之日起30個(gè)工作日內(nèi)，持法人代表有效身份證件（或法人代表委托書、領(lǐng)取人本人有效身份證件）、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證原件及《社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)通知書》現(xiàn)場(chǎng)辦理獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取手續(xù)，不能現(xiàn)場(chǎng)辦理的應(yīng)當(dāng)提供合法、可靠的獎(jiǎng)金發(fā)放途徑。舉報(bào)人無正當(dāng)理由逾期未辦理獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)取手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄獎(jiǎng)金。

　　《獎(jiǎng)勵(lì)辦法》指出，人力資源社會(huì)保障行政部門將保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益，按規(guī)定為舉報(bào)人保密。但是，舉報(bào)人故意捏造事實(shí)誣告他人，或者弄虛作假騙取獎(jiǎng)勵(lì)，依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。         （來源：大眾日?qǐng)?bào)客戶端）