經(jīng)濟導(dǎo)報記者 王偉
一、企業(yè)簡介
山東省機場管理集團有限公司是省委、省政府管理的國有重要骨干企業(yè)，肩負(fù)著統(tǒng)籌全省機場資源整合、規(guī)劃建設(shè)、運營管理和促進全省民航高質(zhì)量發(fā)展重任，2019年2月正式組建成立，注冊資本101.9億元。目前，集團下轄濟南、煙臺、威海、臨沂、日照、東營、菏澤7個權(quán)屬機場，委托管理濟寧曲阜機場。集團成立以來，緊緊錨定“建設(shè)國內(nèi)一流的現(xiàn)代化山東半島機場群、打造國內(nèi)一流的現(xiàn)代化機場管理集團”的“雙一流”發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真按照“一三四六”總體發(fā)展思路，持續(xù)優(yōu)化完善管理體系，協(xié)同推進機場規(guī)劃建設(shè)、安全管理和生產(chǎn)經(jīng)營，堅定不移做大客貨主業(yè)，實施差異化功能定位，促進機場與區(qū)域經(jīng)濟深度融合，各權(quán)屬機場呈現(xiàn)出一體化管理、協(xié)同化運營、特色化發(fā)展的嶄新局面。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.政治思想素質(zhì)過硬，遵守憲法和法律，具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的團隊合作和開拓創(chuàng)新精神。2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄。3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
(二)招聘崗位及任職資格
三、招聘程序及薪酬待遇
招聘工作按照公開報名、資格審核、履歷評價、測試、考察、聘用等程序進行。本次招聘通過山東省國資委官方網(wǎng)站、山東省機場管理集團有限公司官方網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。
(一)報名。本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名。下載《山東省機場管理集團有限公司招聘報名表》并按照要求準(zhǔn)確、完整填寫。將《報名表》電子版和本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(PDF)(海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》)等相關(guān)證件、證書的掃描件，匯總添加壓縮文件包發(fā)至郵箱：sdjczzrsbbm@163.com，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。
報名時間：截至2023年11月22日下午16：30。
(二)資格審查、履歷評價、測試。對通過資格審查、履歷評價的報名人員一般采取筆試、面試的形式進行測試，具體形式另行通知。公司將通過短信、電話或者電子郵件通知進入測試的人員，請保持通訊暢通。未接到通知者，即未進入測試環(huán)節(jié)，不再另行通知。
(三)考察。綜合履歷評價、測試情況，必要時組織背景調(diào)查，在一定范圍內(nèi)考察并公示。
(四)體檢�？疾飙h(huán)節(jié)通過者進入體檢環(huán)節(jié)，體檢一般在指定醫(yī)院進行，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。
(五)聘用或中止招聘。公司經(jīng)過履歷評價、測試、考察、體檢等程序，對適任并協(xié)商一致的人員，將予以聘用。公司如果認(rèn)為招聘崗位沒有適任人員，或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致，將中止招聘。
薪酬待遇按照山東省機場管理集團有限公司相應(yīng)人員級別執(zhí)行。
四、有關(guān)事項
(一)資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。
(二)本次招聘不收取任何費用、不授權(quán)任何機構(gòu)進行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
(三)本次招聘不接受集團內(nèi)部人員應(yīng)聘，每位應(yīng)聘者僅需發(fā)送一次郵件，請勿重復(fù)發(fā)送簡歷。
