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針對青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,兗州人社部門為求職者提供政策咨詢、就業(yè)推薦、職業(yè)指導等服務(wù)。 |
近年來,兗州區(qū)堅定落實就業(yè)優(yōu)先政策,著眼打造省內(nèi)一流、國內(nèi)領(lǐng)先的就業(yè)環(huán)境,多渠道、多形式穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展,不斷提升勞動者就業(yè)的獲得感、幸福感、安全感,為兗州經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。
用活政策
釋放就業(yè)空間
2022年,該區(qū)實施了“城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”,保障困難人員3600人實現(xiàn)了就業(yè)。這僅僅是兗州落實“就業(yè)優(yōu)先”政策的一項有力舉措。
“落實‘就業(yè)優(yōu)先’政策,既是一項重大的民生問題,也關(guān)乎經(jīng)濟發(fā)展。該區(qū)千方百計用活用好政策,拓寬就業(yè)渠道,為不同需求的勞動者提供多種選擇,同時也為企業(yè)提供多樣化人才需求�！眳^(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負責人介紹。
兗州區(qū)圍繞先進制造業(yè)“231”產(chǎn)業(yè)集群,重點挖掘太陽紙業(yè)、華勤集團等民企500強,農(nóng)機國家級產(chǎn)業(yè)集群、食品省級產(chǎn)業(yè)集群等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,創(chuàng)造更大規(guī)模、更高質(zhì)量的就業(yè)崗位。以蘇寧、京東等20家知名物流企業(yè)落戶兗州為契機,推動生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價值鏈高端延伸,提供更大就業(yè)空間和更多就業(yè)選擇。開展了高校畢業(yè)生“品質(zhì)就業(yè)”行動,加大教育、醫(yī)療、基層一線等企事業(yè)單位招聘崗位開發(fā)力度,每年新增大學生就業(yè)2500人以上。
針對農(nóng)村發(fā)展需求,兗州區(qū)推進“鄉(xiāng)村振興合伙人”招募活動,因地制宜探索多種“合伙人”招募方式,招募合伙人46人,落地項目141個,帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)3607人。
多樣扶持
暢通創(chuàng)業(yè)之路
針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體,兗州區(qū)從審批手續(xù)辦理入手,實施了政務(wù)服務(wù)“雙全雙百”工程,推出不少于100項高頻政務(wù)服務(wù)事項極簡辦、集成辦、全域辦,實現(xiàn)企業(yè)開辦“零材料、一環(huán)節(jié)”。開展“為企業(yè)發(fā)展紓難解困百日攻堅行動”,幫助創(chuàng)業(yè)主體解決用地支持、融資對接、稅費減免、成果轉(zhuǎn)化難題。落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款“快易貸”政策,創(chuàng)新開發(fā)創(chuàng)業(yè)擔保貸款“電子地圖”,推進“政銀擔”貸款模式,2021年以來,為13家企業(yè)、1114名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2億元。
“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是我們重點關(guān)注的就業(yè)群體,在土地、辦公場所、資金、審批等環(huán)節(jié)給予創(chuàng)業(yè)人員多樣化的扶持舉措,不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,鼓勵更多人創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)個人夢想�！眳^(qū)人社部門分管負責人表示。
在省創(chuàng)業(yè)大賽上,“蝎子大王”方程獲創(chuàng)業(yè)大賽一等獎,3家企業(yè)獲評“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星”。
就業(yè)品牌化
服務(wù)能力再提升
2022年7月7日至8日在九州廣場舉辦的“燃動青春·助企攀登”人才夜市專場招聘會,上百家企業(yè)提供就業(yè)崗位4000余個,吸引大量求職者前來參與。
這是兗州打造“就好辦”公共就業(yè)服務(wù)品牌開展以來,“線下”活動的場面。在開展“線下”招聘活動的同時,推進“線上”招聘同步進行,針對青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,為求職者提供政策咨詢、就業(yè)推薦、職業(yè)指導等服務(wù),全方位宣傳推介兗州區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才扶持政策。圍繞公共就業(yè)服務(wù)“一刻鐘服務(wù)圈”,全力打造“就好辦”公共就業(yè)服務(wù)品牌,36項就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項實現(xiàn)網(wǎng)上辦理、進度查詢、結(jié)果反饋。
兗州區(qū)深度聚焦“231”產(chǎn)業(yè)集群、“攀登工程”企業(yè)發(fā)展需求,強化企業(yè)用工保障服務(wù),組建包保推進專班11個、選派人社專員44名,走訪規(guī)模以上企業(yè)256家,“一對一”提供高質(zhì)量的用工解決方案。通過“信息系統(tǒng)提取”“監(jiān)測企業(yè)直報”“人社服務(wù)專員入企調(diào)查”等方式,加強失業(yè)監(jiān)測和形勢研判,對可能出現(xiàn)規(guī)模裁員的企業(yè)早預(yù)見、早介入,嚴密防范、有效化解了苗頭性、傾向性規(guī)模失業(yè)風險。 (張樹鋒 張戈)
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