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山東推動高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)，看看都有哪些新利好！
來源：大眾報業(yè)·經(jīng)濟導(dǎo)報　　 加入時間：2022-7-28 10:52:42　　
　　經(jīng)濟導(dǎo)報記者 劉勇
　　近日，山東省民政廳、山東省教育廳、山東省財政廳、山東省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生健康委聯(lián)合印發(fā)通知，要求做好2022年普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)工作，多渠道吸納高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為提高城鄉(xiāng)社區(qū)治理和服務(wù)精準化精細化水平、推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)提供人才支撐。
　　加快社區(qū)工作者隊伍建設(shè)吸納更多高校畢業(yè)生。對照“十四五”期末每萬城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者18人的發(fā)展目標，以區(qū)(市、縣)為單位核定社區(qū)工作者總量，按照今年年底前每個區(qū)(市、縣)達到核定總量70%以上的標準，擬定年度招錄計劃，報當(dāng)?shù)攸h委政府同意后，面向社會公開招錄。原則上2022年所有新招錄崗位全部向高校畢業(yè)生開放，其中，要拿出不少于30%的崗位專門招錄高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作需要，全省從新招錄社區(qū)工作者中選配1萬人作為流行病學(xué)調(diào)查和實驗室檢測輔助人員，充實疫情防控力量。
　　鼓勵高校畢業(yè)生圍繞社區(qū)服務(wù)業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過落實稅費減免、場地支持、政府購買服務(wù)等政策，支持提供社區(qū)服務(wù)的機構(gòu)發(fā)展，創(chuàng)造更多崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對提供社區(qū)服務(wù)的機構(gòu)中的小微企業(yè)，按規(guī)定落實社會保險補貼政策；對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補貼，政策實施期限截至2022年12月31日。對符合條件的本科及以上、專科(高職)畢業(yè)入職社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)人員按規(guī)定落實一次性入職獎補。高校畢業(yè)生在城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定落實稅費優(yōu)惠、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策。有條件的地方可利用社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施，為在養(yǎng)老、托育、家政、物業(yè)、健康等社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供6-24個月的免費場地支持。
　　創(chuàng)新工作聯(lián)動機制創(chuàng)造更多就業(yè)機會。重點圍繞糾紛調(diào)解、疫情防控、健康養(yǎng)老、兒童福利、教育培訓(xùn)、公益慈善、文體娛樂、鄰里互助等領(lǐng)域，培育發(fā)展各類社區(qū)社會組織和社會工作服務(wù)機構(gòu)，持續(xù)為高校畢業(yè)生增加就業(yè)崗位。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作站規(guī)范化建設(shè)，鼓勵社會工作服務(wù)機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會工作站優(yōu)先招用使用高校畢業(yè)生，面向社區(qū)提供專業(yè)社會工作服務(wù)。年底前，鼓勵在山東省教育基金會、高校教育基金會等機構(gòu)設(shè)立社區(qū)創(chuàng)新專項基金，支持高校畢業(yè)生組成社區(qū)創(chuàng)新團隊，資助一批社區(qū)創(chuàng)新示范項目。
　　加大城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)見習(xí)崗位募集力度。結(jié)合“山東省十萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃”，組織提供社區(qū)服務(wù)的機構(gòu)和有條件的城鄉(xiāng)社區(qū)組織設(shè)立就業(yè)見習(xí)崗位，廣泛動員高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定落實就業(yè)見習(xí)補貼等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠扶持政策，對具有示范性和見習(xí)效果突出的見習(xí)單位，可按程序認定為“山東省就業(yè)見習(xí)示范單位”。城鄉(xiāng)社區(qū)組織設(shè)立的就業(yè)見習(xí)崗位見習(xí)期一般為3-12個月，見習(xí)期滿后可按規(guī)定同等條件下優(yōu)先招錄為社區(qū)工作者，見習(xí)期視作基層工作經(jīng)歷。到2022年底，各市設(shè)立就業(yè)見習(xí)崗位的城鄉(xiāng)社區(qū)占當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)社區(qū)總數(shù)的比例不低于5%。
　　營造到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)良好氛圍。建立省內(nèi)高校與省級城鄉(xiāng)社區(qū)工作者示范教育實訓(xùn)基地的共建制度，定期組織相關(guān)專業(yè)學(xué)生到基地所在社區(qū)開展實習(xí)實訓(xùn)活動，引導(dǎo)學(xué)生深入了解城鄉(xiāng)社區(qū)居民需求和工作實際，激發(fā)學(xué)生畢業(yè)后到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情。各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)與社區(qū)組織、社區(qū)服務(wù)機構(gòu)建立聯(lián)系對接機制，及時收集社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域招聘信息，依托官網(wǎng)官微、報刊電視、市場服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)站等渠道廣泛發(fā)布，并通過高校校園網(wǎng)、手機短信息等方式向高校畢業(yè)生精準推送。在推薦“最美城鄉(xiāng)社區(qū)工作者”“最美基層高校畢業(yè)生”和全國優(yōu)秀城鄉(xiāng)社區(qū)工作者過程中，對扎根社區(qū)、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生典型進行重點傾斜。
編輯：史飛雪

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