經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者 時(shí)超 通訊員 范洪艷
7月6日，經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào)記者獲悉，2021年度山東省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)近日披露，其中提出，2021年山東統(tǒng)籌疫情防控和人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展，努力穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局。
一、人力資源和就業(yè)
全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)124.2萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)1.2%。失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)45.1萬(wàn)人，就業(yè)困難人員就業(yè)8.9萬(wàn)人。年末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員42.3萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.94%。
全年組織3.7萬(wàn)名高校畢業(yè)生等青年參加就業(yè)見習(xí)，選派2242名高校畢業(yè)生到基層從事“三支一扶”服務(wù)。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系率和服務(wù)率均達(dá)98%以上，非師范類高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)90%以上。
全年組織開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)324.7萬(wàn)人次(其中以工代訓(xùn)145.6萬(wàn)人次)，組織企業(yè)職工參加崗位技能提升培訓(xùn)36.4萬(wàn)人次，組織就業(yè)重點(diǎn)群體等勞動(dòng)者參加就業(yè)技能培訓(xùn)111.4萬(wàn)人次、參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)31.3萬(wàn)人次。
年末，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)(含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))9010家。全年?duì)I業(yè)收入超1200億元，為149萬(wàn)家次用人單位提供各類人力資源服務(wù)，幫助798萬(wàn)人次勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)、擇業(yè)和流動(dòng)。
全年進(jìn)入各級(jí)公共人力資源市場(chǎng)的用人單位對(duì)人力資源的總需求(即需求人數(shù))為305.1萬(wàn)人，市場(chǎng)總供給(即求職人數(shù))為221.7萬(wàn)人，求人倍率為1.38。
二、社會(huì)保險(xiǎn)
全年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入4217.8億元，比上年增加1132.9億元�；鹂傊С�4094.8億元，比上年增加331.9億元。年末三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3160億元，比上年末增長(zhǎng)4.1%。
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)
年末，全省參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)為7840.8萬(wàn)人，比上年末增加204.1萬(wàn)人。全年基金收入4052.4億元，比上年增長(zhǎng)35.2%�；鹬С�3927.4億元，比上年增長(zhǎng)9.9%。年末累計(jì)結(jié)余2891.7億元，比上年末增長(zhǎng)4.5%。
其中：全省參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為3226.7萬(wàn)人，比上年末增加180.4萬(wàn)人，其中在職職工2437.8萬(wàn)人。全年基金收入3454.3億元，基金支出3544.3億元，年末累計(jì)結(jié)余1385.6億元。
全省參加居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為4614.1萬(wàn)人，比上年末增加23.7萬(wàn)人，其中1572.5萬(wàn)人領(lǐng)取待遇。全年基金收入598.1億元，基金支出383.0億元，年末累計(jì)結(jié)余1506.1億元。全省居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，比上年增長(zhǎng)5.6%。
年末，全省有6309戶企業(yè)建立企業(yè)年金，參加職工148.9萬(wàn)人，企業(yè)年金投資運(yùn)營(yíng)規(guī)模達(dá)1175.4億元。其中：在我省備案的企業(yè)6090戶，參加職工106.6萬(wàn)人，基金總額684.2億元。年末，職業(yè)年金投資規(guī)模達(dá)1156.1億元，全年累計(jì)收益額58.4億元。
(二)失業(yè)保險(xiǎn)
年末，全省參加失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)為1542.7萬(wàn)人，比上年末增加76.6萬(wàn)人。全年基金收入104.3億元，基金支出102.4億元，年末累計(jì)結(jié)余178.4億元。
失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月1890元、1710元、1530元。全年發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金44.7億元，惠及40.6萬(wàn)人;發(fā)放穩(wěn)崗返還資金8億元，惠及16.2萬(wàn)家企業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)崗位543.9萬(wàn)個(gè);發(fā)放技能提升補(bǔ)貼7.8億元，惠及企業(yè)職工50.8萬(wàn)人次。
(三)工傷保險(xiǎn)
年末，全省參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為1921.9萬(wàn)人，比上年末增加99.8萬(wàn)人。全年認(rèn)定(視同)工傷8.3萬(wàn)人，勞動(dòng)能力鑒定5.8萬(wàn)人次，評(píng)定傷殘等級(jí)4萬(wàn)人。全年有13.8萬(wàn)人享受工傷保險(xiǎn)待遇。年末，新開工工程建設(shè)項(xiàng)目參保率達(dá)到100%。
全年基金收入61.1億元，基金支出65.1億元，年末累計(jì)結(jié)余89.9億元。
一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼每人每月分別增加183元、173元、163元、153元。
三、人才人事
年末，全省享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家3510人、中華技能大獎(jiǎng)21人、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家1536人、齊魯首席技師1806人、高技能人才350萬(wàn)人、“山東惠才卡”持卡人7243人。
全年新招收博士后1508人，新設(shè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地87個(gè)。新增國(guó)家級(jí)專家服務(wù)基地1家、世界技能大賽省級(jí)集訓(xùn)基地11個(gè)、齊魯技能大師特色工作站20個(gè)、省級(jí)(鄉(xiāng)村振興)專家服務(wù)基地64家。
全年舉辦國(guó)家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目8期，省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目69期，培訓(xùn)高層次專業(yè)技術(shù)人才4485人次;開展急需緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)200余萬(wàn)人次;新建省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地39家。全年新增取得全省統(tǒng)一評(píng)價(jià)高級(jí)職稱證書人數(shù)8.1萬(wàn)人。
年末，全省共有技工院校182所，全日制在校生41.9萬(wàn)人。全年招生16.5萬(wàn)人，畢業(yè)生10.4萬(wàn)人，開展社會(huì)培訓(xùn)53.9萬(wàn)人次。
全年組織開展職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定63.2萬(wàn)人次，56.3萬(wàn)人次取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，18.2萬(wàn)人次取得高級(jí)工以上職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，其中3.2萬(wàn)人次取得技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。
全省事業(yè)單位公開招聘工作人員10.3萬(wàn)人，其中，省屬事業(yè)單位招聘0.8萬(wàn)人，市屬及以下事業(yè)單位招聘9.5萬(wàn)人。
全年組織各類人事考試40項(xiàng)，報(bào)考總?cè)藬?shù)165.9萬(wàn)人次，報(bào)考科次340.9萬(wàn)科次。其中專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考75萬(wàn)人次。
報(bào)經(jīng)中央批準(zhǔn)，設(shè)立脫貧攻堅(jiān)等2個(gè)省級(jí)臨時(shí)性表彰項(xiàng)目，調(diào)整平安山東建設(shè)等4個(gè)省級(jí)表彰項(xiàng)目。會(huì)同有關(guān)部門表彰先進(jìn)集體1438個(gè)、個(gè)人2001名。
四、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)
全省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元、1900元、1700元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元、19元、17元。全省企業(yè)職工貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為7%。
全年經(jīng)全省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門審查且在有效期內(nèi)的集體合同7.4萬(wàn)份，覆蓋職工563.7萬(wàn)人。全省審批且在有效期內(nèi)實(shí)行特殊工時(shí)制度的企業(yè)2225戶，涉及職工55萬(wàn)人。
全年全省各級(jí)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件14.8萬(wàn)件，涉及勞動(dòng)者15.7萬(wàn)人，涉案金額29.9億元。處結(jié)爭(zhēng)議中，非訴調(diào)解和解及仲裁調(diào)解結(jié)案10.7萬(wàn)件，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解成功率為73%。仲裁結(jié)案率為98.4%，一裁終局率為34.2%，仲裁終結(jié)率74.5%。
全年全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共主動(dòng)檢查用人單位6萬(wàn)戶次，涉及勞動(dòng)者296.7萬(wàn)人次;書面審查用人單位19萬(wàn)戶次，涉及勞動(dòng)者723.8萬(wàn)人次;立案查處各類勞動(dòng)保障違法案件1.9萬(wàn)件，按期結(jié)案率100%。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，為10.5萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資4.8億元，督促用人單位與0.2萬(wàn)名勞動(dòng)者補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，下達(dá)責(zé)令改正6114件，作出行政處理決定540件。
五、行風(fēng)和基礎(chǔ)建設(shè)
全年組織3萬(wàn)名干部職工參加練兵比武，5位選手獲得全國(guó)“人社知識(shí)通”稱號(hào)，3位選手獲得全國(guó)“崗位練兵明星”稱號(hào)，開展“人社干部走流程”1.9萬(wàn)次。
年末，全省社會(huì)保障卡持卡人數(shù)達(dá)9633萬(wàn)人。全年12333電話咨詢服務(wù)1608萬(wàn)人次，比上年增長(zhǎng)19.9%，全省綜合接通率達(dá)90.3%。
注：
1.本公報(bào)中的有關(guān)數(shù)據(jù)為正式年報(bào)數(shù)據(jù)，時(shí)期指標(biāo)統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間為1月1日至12月31日，時(shí)點(diǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)時(shí)點(diǎn)為12月31日。
2.部分?jǐn)?shù)據(jù)因四舍五入原因，存在著與分項(xiàng)合計(jì)不等的情況;增量及增長(zhǎng)率根據(jù)四舍五入前數(shù)據(jù)計(jì)算。
